Poslednjih meseci među poslodavcima se sve češće postavlja pitanje da li će doći do novog odlaganja primene pojedinih propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Iako su određeni pravilnici već bili predmet pomeranja rokova, najvažnije pitanje nije “Da li će rok za primenu novih pravilnika biti produžen”, već “Da li su poslodavci ispunili svoje osnovne obaveze u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu”.

Tokom letnjih meseci, ekstremno visoke temperature postaju jedan od najvećih rizika na radnom mestu kada zaposleni rade na otvorenom, ili kada su u zatvorenom prostoru zbog procesa rada izloženi visokim temperaturama.

Zbog toga je od posebnog značaja da poslodavac blagovremeno organizuje rad i primeni odgovarajuće mere kako bi se očuvala bezbednost na radu i sačuvalo zdravlje zaposlenih. Sve počinje od jednog glavnog dokumenta – a to je kvalitetna izrada akta o proceni rizika.

Bezbednost na radu predstavlja jednu od najvažnijih obaveza svakog poslodavca, bez obzira na delatnost kojom se bavi. Osnova bezbednog rada podrazuma kvalitetan Program obuke, odnosno kvalitetno organizovana obuka zaposlenih za bezbednost na radu.